Prozessdesign, das alle verschiedene Ebenen anspricht (Individuum, Team/Interaktion, Organisation)
zzz
Angebote auf Organisationsebene
Orientierung durch die Entwicklung von Purpose – Vision – Strategie
Design und Begleitung von Veränderungsprozessen
Kulturanalyse/veränderung/entwicklung;
Organisationale Resilienzentwicklung
Angebote auf Teamebene
Team Entwicklung, Meetingdesign und Moderation,
Entscheidungsprozesse; agile Zusammenarbeit und Vertrauenskultur
Befähigung interner Moderator*innen
Individuell
Leadershipentwicklung; Leadershiptraining;
Resilienzentwicklung; Agile Mindset; Coaching
Wir gestalten Veränderung ganzheitlich…
