Steigender Druck auf unsere Organisationen entsteht aus der Geschwindigkeit und Gleichzeitigkeit mit der starke Kräfte – wie Klimawandel, Digitalisierung und demographischer Wandel – auf uns wirken. Das fordert die Wettbewerbsfähigkeit bestehender Geschäftsmodelle und Arbeitsabläufe massiv heraus.
Jetzt braucht es Mut zu tiefgreifendem Wandel und die Überzeugung, dass großartige neue Chancen darauf warten, entdeckt zu werden.
Doch wie schaffen wir individuell und kollektiv den dafür notwendigen „Mindshift“, der uns hilft, Gewohnheiten und vermeintliche Sicherheiten in Frage zu stellen?