Future-Shift
Panik oder “weiter so“?
Kaum ein Unternehmen bleibt von den Umwälzungen im Zuge der aktuellen Megatrends unberührt.
Diese Umwälzungen beinhalten aber auch die Chance, mit innovativen Ansätzen einen tiefgreifenden Wandel zu vollziehen – hin zu einem modernen, sinnerfüllten Unternehmen.
Megatrends und Fakten offen ins Auge blicken.
Mit unseren umfassenden Prozessen auch unbewusste Ressourcen aktivieren und so zu radikal neuen Perspektiven finden.
Das macht es möglich, neue Möglichkeiten zu erkennen und bislang unbekannte Chancen zu nützen.
Warum sich Unternehmen verändern müssen..
- Fast jede Branche ist durch die technischen Entwicklungen in einem tiefen Umbruch
- Unternehmen müssen eigenständige Antworten auf aktuelle Entwicklungen und Megatrends (Digitalisierung, demografischer Wandel, New Work,…) finden
- Disruptive Veränderungen am Markt machen neue Geschäftsmodelle notwendig
- Rein hierarchische Organisationsformen haben sich überlebt
- Planbarkeit war immer schon eine Illusion
- Der Mensch lässt sich nicht in “Beruf“ und “Privat“ teilen – zumindest nicht ohne Leistungsverluste
In Organisationen, mit denen wir arbeiten stellen sich viele Führungskräfte und Expert/innen aktuell folgende Fragen:
- Wie finden wir unseren Platz in der sich dramatisch verändernden Branche?
- Wie gehen wir mit den auf uns wirkenden (Mega)trends und immer rascheren Entwicklungen um?
- Wie können wir alte Vorstellungen und Konzepte loslassen, um uns Neuem zu öffnen?
- Was ist unser zukünftiger Markt?
- Wie sieht eine zukunftsfähige Organisationsform aus?
- Für welches Produkt/Service wird in Zukunft bezahlt werden?
- Was können wir mit unserem speziellen Know-how aber auch unseren Strukturen und Ressourcen Einmaliges entwickeln?
- Welche Kompetenzen sind in einer disruptiven Umwelt notwendig?
- Welche Skills, Fähigkeiten und Methoden müssen wir stärken?
- Welchen Mind-Shift brauchen wir, um uns und unsere Chancen ganz neu betrachten zu können?
Was sind Ihre Fragen?
Wir würden uns freuen, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen – schreiben Sie uns Ihre Fragen oder Kommentare, einfach unten in die Box…
Unser Future-Shift – Angebot…
Wie wir Sie und Ihr Unternehmen bei Ihrem „FutureShift“ unterstützen können:
- Trend Analysen
- Innovation Accelerator
- Visions- / Zukunfts-Workshop
- Big Pivot Workshop
- Systemic Mapping
- Strategy Mapping
- Transformationsarchitektur
- Creative Rollercoaster
- Breakthrough Innovation Projects
- Leuchtturmprojekte
- Cross Value Chain Innovation
Mit Komplexität und Überraschungen vertrauensvoll umgehen
Warum es Sinn macht, mit Durchbruchsfragen nach neuen Erkenntnissen zu suchen
Meist betrachten wir die Realität mit unserer ganz persönlichen, gewohnten „Brille“ und nur selten schaffen wir Zeit und Gelegenheit, unsere Perspektiven radikal zu erweitern und ganz neue Betrachtungsweisen zuzulassen. Bekanntes und Vertrautes gibt Sicherheit und bestätigt uns. Die aktuellen Herausforderungen sind in ihrer Komplexität, Interdependenz und Gewalt außergewöhnlich. Ihnen können wir nicht mit herkömmlichen Maßnahmen erfolgreich begegnen.
Viele Bereiche unseres Lebens brauchen rasch neue Lösungen, wollen wir nicht ziemlich grandios scheitern.
Wir laden Sie ein, gewohnte Routinen und Komfortzonen zu verlassen, sich auf eine offene „Durchbruchsfrage“ und einen ungewöhnlichen aber vielfach erprobten Prozess einzulassen. Dabei erforschen Sie gemeinsam mit anderen neue Lösungen für komplexe Fragestellungen.
Dafür braucht es Zeit, Offenheit und einen sicheren Raum, in dem das Wissen unterschiedlicher Menschen mit unterschiedlicher Expertise gesammelt, zusammengelegt, herausgefordert, um Neues erweitert, von verschiedenen Seiten betrachtet, hinterfragt, zerlegt und schließlich zu einer überzeugenden neuen Erkenntnis zusammengesetzt werden kann.